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Arbeitsrecht für Führungskräfte

Ausgezeichnete Top-Kanzlei für Arbeitsrecht.png
Compliance, Arbeitsrecht, Kündigung, Entlassung

Expertise
 

Beratung von Vorständen, Geschäftsführern und Führungskräften in entscheidenden Situationen.

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Ich berate in beruflichen Situationen, in denen rechtliche Fragen, wirtschaftliche Interessen und persönliche Perspektiven eng miteinander verbunden sind. Im Mittelpunkt stehen die Gestaltung und Verhandlung von Executive-Verträgen, Veränderungen von Managementfunktionen, die Lösung sensibler Konflikte sowie die Beendigung von Dienst- und Organverhältnissen.

 

Als ehemaliger Senior Vice President der OMV verfüge ich über langjährige eigene Managementerfahrung und kenne die rechtlichen und persönlichen Herausforderungen, mit denen Führungskräfte in kritischen beruflichen Situationen konfrontiert sind. Während meiner mehr als zehnjährigen Tätigkeit im Top-Management habe ich Führungskräfte und Entscheidungsträger in komplexen und sensiblen Situationen begleitet. Dazu gehörten insbesondere Veränderungen von Verantwortungsbereichen und Organisationsstrukturen, Konflikte zwischen Führungskräften und Unternehmen, interne Untersuchungen, Strafverfahren sowie die Vorbereitung und Umsetzung von Trennungen auf Managementebene.

 

Diese Erfahrung verbinde ich mit meiner anwaltlichen Tätigkeit, insbesondere in den Bereichen Arbeitsrecht für Führungskräfte, interne Untersuchungen, Compliance und Corporate Governance. Mein Anspruch ist eine klare, vorausschauende Beratung und eine persönliche Vertretung mit Blick auf rechtlich belastbare und wirtschaftlich tragfähige Lösungen.

​Aufsichtsrat aktuell

Der Standard

Interview zu Trennungen und Unternehmenskultur

Unternehmensrichtlinien

Interview zu Vor- und Nachteilen von internen Untersuchungen und zur Verantwortung des Aufsichtsrates 

​Aufsichtsrat aktuell

Überwachungspflicht Aufsichtsrat

Abschied vom Job - Was Manager wissen sollten

Kündigung Manager, leitender Angestellter
Interne Untersuchung Fehler

ecolex

10 Fehler bei internen Untersuchungen

Beruflich trennen ohne Rosenkrieg

Kündigung Manager, leitender Angestellter

trend. LAW

Top Manager, aber kein leitender Angestellter
Was Manager wissen müssen, wenn die Kündigung im Raum steht

Die Presse

Kündigung Manager, leitender Angestellter

REMIT II Transparenz geht in Datenmengen unter. Zuviel an Informationen schadet dem Ziel, eine vergebene Chance

Die Presse

Kündigung Manager, leitender Angestellter

Kontrolltätigkeit des Aufsichtsrats, Informationsbeschaffung und Herausforderungen der Nachhaltigkeitsberichterstattung

​Aufsichtsrat aktuell

Überwachungspflicht Aufsichtsrat

Der Standard

Warum Unternehmensrichtlinien in der Praxis oft ungültig sind

Unternehmensrichtlinien

"Strikte Compliance und eine saubere Unternehmensführung sind heute Voraussetzungen für unternehmerischen Erfolg. Robert Eichler hat die Compliance bei OMV maßgeblich aufgebaut und einen entscheidenden Beitrag zur Weiterentwicklung der Corporate Governance geleistet. Damit hat er dazu beigetragen, das Unternehmen durch ein Umfeld mit zunehmenden Risiken zu führen."
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Dr. Wolfgang Ruttenstorfer
ehemaliger CEO OMV

Adresse

Dr. Robert Eichler

Rechtsanwalt

Zeismannsbrunngasse 4/10

1070 Wien

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Email

office@eichler-law.com

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Telefon

 +43 (0) 676 44 08 124

 

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